- 作为员工/顾问在Thoughtworks工作，如何学习和成长。
- 通过Thoughtworks的公开资源、书籍、博客等，如何向他们学习。
我会从这两个方面为你详细解读，无论你是否是TW的员工,都能从中获得巨大的启发。
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作为Thoughtworks员工/顾问，如何学技术？
在Thoughtworks工作，学习技术不是“公司安排你学”，而是工作方式本身就在驱动你不断学习，这是一种沉浸式的、高强度的成长模式,其核心可以概括为以下几点：
“做中学”的极致实践
这是最核心的一点，你不会坐在教室里听理论，而是直接参与到真实、复杂、有挑战性的项目中。
- 解决真实世界的问题：你的客户不是给你出练习题，而是有真实业务需求的活生生的人，你需要快速理解业务，并将其转化为技术解决方案,这种压力会迫使你跳出舒适区。
- 面对技术债：你接手的很多项目可能存在历史技术债，修复和重构这些代码，本身就是最高效的学习方式，你会深刻理解为什么好的设计、可测试的代码、清晰的架构如此重要。
- 快速技术栈切换：Thoughtworks以技术广度和多样性著称，你可能在A项目用Java/Spring，在B项目用Python/Django，在C项目用Go/微服务，这种“轮换”让你被迫成为“T型人才”——既有深度,又有广度。
“学徒制”的传承模式
Thoughtworks非常强调师徒制和知识共享。
- 导师制：通常会有一个经验丰富的技术负责人或架构师作为你的导师，他/她会指导你的技术决策，进行Code Review，并帮助你规划职业发展,这种一对一的指导是极其宝贵的。
- 结对编程：这是日常工作的标配，你会有一个“结对伙伴”，两人共用一台电脑编程，这不仅是提高代码质量的手段，更是学习对方思路、编码风格、解决问题技巧的绝佳机会，你向你的伙伴学习,你的伙伴也向你学习。
- 技术分享与内部会议：公司内部有大量的技术分享会、Lunch & Learn、Code Dojo等活动，任何员工都可以分享自己学到的新技术、新框架或项目复盘，这种开放、分享的文化让你能持续接触到最前沿的技术动态。
拥抱前沿与开源
Thoughtworks本身就是技术潮流的引领者和参与者。
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- 技术雷达：这是Thoughtworks对全球技术社区最著名的贡献之一，每半年发布一次，推荐、评估和预警各种技术，它是技术人员了解技术趋势的“圣经”，作为员工，你不仅是读者，更是参与者,有机会为雷达贡献自己的见解。
- 深度参与开源：公司鼓励并支持员工参与开源项目，很多TW的员工是知名开源项目的核心贡献者，参与开源是提升技术视野、锻炼协作能力和建立个人品牌最好的途径之一。
- 创新项目：公司会留出一定比例的时间（Innovation Time”）让员工探索自己感兴趣的新技术，并将其应用到实际业务中，或者孵化成新的产品/服务。
强大的技术社区与网络
- 全球同事网络：你遇到的任何技术难题，几乎都可以在全球的同事中找到专家，通过内部通讯工具,你可以轻松地向世界各地的顶尖工程师请教。
- 外部影响力：Thoughtworks的工程师经常在顶级技术大会（如QCon, JavaOne等）上演讲，作为员工，你也有机会获得这种平台，与行业大牛交流,分享你的经验。
在TW学技术的路径是： 高挑战项目 + 师徒/结对指导 + 开放分享文化 + 前沿技术雷达 + 全球专家网络 = 极速的技术成长。
如何利用Thoughtworks的公开资源学技术？
即使你不是TW的员工，你也可以通过他们的公开渠道学到很多东西，这些资源质量极高,并且完全免费。
必读经典书籍
Thoughtworks的工程师和技术布道者写了一系列经典的技术书籍，被誉为“软件工程领域的圣经”。
- 《重构：改善既有代码的设计》 - Martin Fowler
- 学习点：教你如何“安全”地修改和优化代码，是程序员必读的圣经,它系统化了重构的理念和实践。
- 《领域驱动设计》 - Eric Evans
- 学习点：教你如何通过深入理解业务领域，来构建更贴合业务的软件模型,对于复杂业务系统的设计至关重要。
- 《持续交付》 - Jez Humble & David Farley
- 学习点：全面阐述了如何构建一个可靠、高效的软件发布流水线,是DevOps领域的奠基之作。
- 《凤凰项目》 - Gene Kim, Kevin Behr, George Spafford
- 学习点：一本小说，生动地讲述了IT部门如何通过DevOps和精益思想，从救火队转变为业务驱动的价值创造者,对理解现代IT运营和开发流程非常有帮助。
“技术雷达”
- 网址：https://www.thoughtworks.com/radar
- 学习点：
- 保持技术敏感度：定期浏览，了解哪些技术是“推荐”的，哪些是“试验”的，哪些是“评估”的，哪些是需要“规避”的。
- 技术选型参考：当你需要为项目选择技术栈时,技术雷达是一个很好的参考起点。
- 深度阅读：点击每个技术条目，都有详细的评估说明，包括优点、缺点和适用场景,这比简单的名词解释有价值得多。
官方博客
- 网址：https://www.thoughtworks.com/insights
- 学习点：
- 实践案例：这里有大量来自一线工程师的实践文章，涵盖了敏捷、DevOps、数据科学、人工智能、用户体验等各个领域。
- 深度思考：文章不仅仅是技术教程，更多的是对行业趋势、工程方法论的深度思考和总结。
- 关注点：可以关注他们经常讨论的话题，如“技术债”、“测试策略”、“云原生”、“平台工程”等,这些都是现代软件工程的核心议题。
YouTube频道
- 网址：https://www.youtube.com/c/Thoughtworks
- 学习点：
- 大会演讲视频：收录了大量Thoughtworks专家在技术大会上的演讲,内容前沿且深入。
- 技术分享：一些内部技术分享的录制版本,可以直观地了解他们是如何思考和解决问题的。
总结与建议
无论你是否是Thoughtworks的一员，其背后蕴含的学习哲学都是相通的：
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- 以解决真实问题为驱动：不要为了学技术而学技术，把它应用到实际项目中,学习效率最高。
- 拥抱协作与分享：结对编程、技术分享、社区交流是加速成长的催化剂。
- 保持对前沿的好奇心：持续关注行业动态,勇于尝试新技术。
- 回归工程本质：无论技术如何变，对代码质量、系统设计、自动化和持续改进的追求是不变的。
给你的建议：
- 从阅读经典开始：去图书馆或网上找来《重构》和《持续交付》读一遍,这会为你打下坚实的理论基础。
- 订阅技术雷达：把它加入你的书签，每季度花半小时浏览一下,了解技术风向。
- 实践结对编程：找一位同事或朋友，尝试进行几次结对编程,亲身体验它的魅力。
- 开始分享：把你学到的东西，哪怕只是一个小技巧，写成博客或者在团队内部分享,输出是最好的输入。
希望这份详细的解答能帮助你更好地理解“在Thoughtworks学技术”这件事！
